Jakie wartości oferuję?
Wartości podstawowe:
Szacunek dla odmienności, odpowiedzialność za własne działania, orientacja na wartość dodaną wsparcia udzielanego osobom i organizacjom, elastyczność.
Wartości merytoryczne:
Od 22 lat działam aktywnie jako coach, trener i konsultant w zakresie budowania i wdrażania startegii rozwojowych firm.
Równolegle pracowałem i pracuję jako aktywny manager w krajowych i międzynarodowych korporacjach działąjących na rynkach przemysłowych - informacje w zakładce"Doświadczenie zawodowe"
To moje osobiste doświadczenie uzyskane w wielu trudnych sytuacji zarządczych poparte solidną podbudową teoretyczną (jestem absolwentem Akademii Górniczo-Hutniczej / Inżynieria oraz Uniwersytetu Jagielońskiego / Psychologia i Zarządzanie Przedsiębiorstwem) stanowią podstawę do konstruowania programów wsparcia zarówno dla działów HR jak i klientów indywidualnych (średni i wyższy szczebel zarządzania korporacyjnego).